2014年5月21日下午，安诺公司三楼培训教室济济一堂，事业部管理人员以上的干部参加由杭州新一天企业管理培训有限公司的王文明老师开展的《团队沟通智慧》内训。 王文明老师简介 ...

在公司的五年规划中将员工的成长规划纳入其中。这足以体现公司对员工的关注， 对人才队伍的建设重视。而如何做好员工的成长工作，培训则是不可或缺的一个重要环节。 为进一步 ...

为进一步加强员工之间的交流， 根据员工交流工作计划，5月22日上午，公司组织召开技术类员工座谈会，20余名技术类员工参加。事业部领导贡总、刘总、陶总代表公司与员工面对面交 ...

今年的质量月活动主题是“迈向质量时代，建设质量强国”。为进一步贯彻落实中间体事业部“以质取胜”的理念，大力提高全员的质量意识，同时检验品管部检验员的相关理论水平与 ...

为了完善公司的培训体系和安全文化体系建设，根据百日安全活动的计划安排，11月6日在安诺商学院，行政综合部和EHS部联合举办了首届EHS“安诺好讲师”评选活动。评选活动邀请朱建 ...

11月26日9：00，公司在安诺二楼会议室举办大学生、班组长座谈会。根据会议议程安排，请大家谈谈内心最真实的想法，只谈缺点、不谈优点，便于公司管理的改进。座谈会上，与会的大 ...

2016年1月4日，安诺化学特邀请杜邦对浙江安诺和浙江鸿盛进行了一次以杜邦22项安全管理为基准的，涉及行为安全管理、工艺安全管理两个方面的安全管理评估工作。 杜邦是一个将安全 ...

安诺化学从安全管理工作的发展需要出发,与杜邦战略合作,为事业部设计了一套分阶段、分步骤,不断提升安全文化及安全管理水平,实现从安全文化的“依赖和监督”阶段,提升至“独立 ...

2016年7月23日,安诺化学联合上虞区志愿者协会,一同来到了上虞的南端———章镇张村,关爱当地的留守儿童。23日这天是星期八志愿服务大队开展“留住爱心,守护希望”暑期公益夏令营的 ...

2016年9月5日，安诺化学与浙江大学、浙江工业大学2016年度三季度院校合作交流会在安诺化学二楼会议室举办，中间体事业部总经理贡晗等一行参加本次交流会，浙江大学、浙江工业大学 ...